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Tipps für Compliance- & Rechtsabteilungen

International Compliance: Legal Requirements of Business Organisation in over 30 Countries (Englisch)
Das vorliegende Werk beantwortet im Hinblick auf über 30 Jurisdiktionen wichtige Fragen wie z.B.: Wofür hafte ich als Unternehmen, Management oder Shareholder in den betreffenden Ländern und wie kann ich mich dagegen verteidigen?

Compliance-Verstöße von und aus Unternehmen haben vor dem Hintergrund ihrer internationalen Aktivitäten internationales Ausmaß angenommen. Zugleich steigt weltweit die Verantwortung des lokalen, aber auch des konzernweiten Managements dafür, Compliance-Verstöße zu unterbinden. Das nimmt dieses Werk zum Anlass, einen internationalen Überblick über die geltenden Compliance-Regelungen zu geben.

Die Rechtssysteme für die Sanktionierung von Compliance-Verstößen durch Unternehmen und deren Management entwickeln sich weltweit in atemberaubender Geschwindigkeit. Dafür tragen nicht nur Organisationen wie die WHO, die UNO, die OECD oder Transparency International die Verantwortung, sondern auch die Unternehmen selbst.

Die Gesetzgeber der maßgeblichen Wirtschaftsräume sehen sich zudem veranlasst, den Rechtsrahmen für unternehmerische Betätigung in Bereichen wie beispielsweise Korruption, Kartellrecht, Datenschutz, Geldwäsche, Außenwirtschaftsrecht oder Zoll strikter und mit Blick auf die Rechtsfolgen schärfer und international auch zunehmend geschlossener zu regeln.

Das vorliegende Werk beantwortet im Hinblick auf über 30 Jurisdiktionen wichtige Fragen wie z.B.: Wofür hafte ich als Unternehmen, Management oder Shareholder in den betreffenden Ländern und wie kann ich mich dagegen verteidigen? Welches sind die maßgeblichen Rechtsgebiete und Gefahren, auf die ich achten muss und wie sind die Grundlagen der Rechtsdurchsetzung? Zudem geben die Experten ausländischen Shareholdern, Compliance- oder Rechtsabteilungen Tipps, worauf man achten sollte.

Dr. Konstantin von Busekist, International Compliance,
Verlag C.H.BECK,
2016, X,
770 Seiten,
in Leinen 250,00 Euro
ISBN: 978-3-406-66859-3
(Verlag C.H.Beck: ra)

eingetragen: 24.05.16
Home & Newsletterlauf: 01.07.16

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Meldungen: Fachbücher

Compliance-Risiken erkennen
Für eine umfassende Risikoerkennung in Form einer "Compliance Due Diligence" bietet das Werk "Corporate Compliance Checklisten" wertvolle Hilfestellung. In den einzelnen Kapiteln werden in den für die Unternehmen wichtigsten 13 Rechtsgebieten (u.a. Arbeits- und Sozialrecht, Banking/Finance, Börsen- und Kapitalmarktrecht, Exportkontrolle, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, IP/IT, Kartellrecht, M&A) sowie zu Internen Untersuchungen die jeweils maßgeblichen Compliance-Themen anhand von Checklisten dargestellt.
Praxisleitfaden Corporate Governance
Das Thema "Internes Kontrollsystem" - bekannt unter dem Kürzel IKS - bewegt sich an der Schnittstelle von Betriebswirtschaft/Controlling und Compliance und ist inzwischen aufgrund von regulatorischen Vorgaben in allen Unternehmen ein wichtiger Baustein der Unternehmensführung.
Einhaltung und Schutz der Menschenrechte
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) tritt im Wesentlichen am 1.1.2023 in Kraft. Es ist von Unternehmen anzuwenden, die in der Regel mindestens 3000 Arbeitnehmer im Inland beschäftigen. Eine Absenkung der Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer erfolgt zum 1.1.2024 auf 1000.
Compliance-Management in Unternehmen
Compliance und Compliance-Management zählen zu zentralen Themen der Unternehmenspraxis. Neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung zeigen auf, dass die erfolgreiche Implementierung von Compliance-Maßnahmen in Unternehmen und Verbänden vielfältige positive Wirkungen haben können. Hier setzt das Handbuch Compliance-Management im Unternehmen von Martin R. Schulz an. Das Werk will mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis dazu beitragen, dass Compliance-Management als anspruchsvolle Organisations- und Führungsaufgabe in Unternehmen und Verbänden erfolgreich und nachhaltig zu bewältigen ist.
Krisenkommunikation bei Compliance-Verstößen
Ausgehend von verschiedenen Krisenszenarien (Auskunftsersuchen, Medienanfragen, Durchsuchungen, behördliche Verfahren) beleuchtet das Buch "Krisenkommunikation bei Compliance-Verstößen" von Jahn / Guttmann / Krais detailliert die Rolle und Bedeutung der Kommunikation - sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen mit Behörden, Medien und Öffentlichkeit. Wie wichtig eine frühe, konsistente und abgestimmte Krisenkommunikation für ein Unternehmen ist, belegen zahlreiche Negativbeispiele in der jüngsten Vergangenheit (z.B. VW und FIFA). Die Schäden, die durch unbedachte Äußerungen an Börsenwert, Reputation und Glaubwürdigkeit entstanden sind, gehen in die Milliarden und können unter Umständen sogar existenzgefährdend sein.

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